Kompanija Transfera, jedan od regionalnih lidera u logističkoj industriji, ističe važnost ženskog poslovnog doprinosa u oblasti logistike. Dok se ova oblast delatnosti često percipira kao ne tako ženska, u Transferi žene imaju izuzetno važnu ulogu, pružajući svoju stručnost, posvećenost i inovativnost u svakodnevnom radu.
Transfera je posvećena pružanju jednakih mogućnosti za karijeru, rast i razvoj svim svojim zaposlenima, nastojeći da postizanje inkluzivnog radnog okruženja i rodne ravnopravnosti budu među prioritetima u poslovanju. Sa preko dve stotine zaposlenih žena, što čini skoro 50% od ukupnog broja zaposlenih, jasno je da su ženska perspektiva i profesionalnost neizostavan deo desetogodišnjeg uspešnog puta kompanije. Posebno je zanimljiva činjenica da se žene sve češće odlučuju za rad u sektoru ugovorne logistike, te od 80 zaposlenih u skladištu i distribuciji koleginice čine čak 20% ukupnog broja.
Ivana Tatić, zamenica direktora finansija kompanije Transfera
“Ponosni smo na to što smo prepoznati kao kompanija koja nastoji da osnaži žene i da im pruži okruženje u kome će moći da ostvare svoj puni potencijal. Posvećeni smo podršci, razvoju i afirmaciji ženskih talenata, te povodom Međunarodnog dana žena, slavimo žene koje svojim radom i zalaganjem čine kompaniju uspešnom i inspirišu nas da zajedno gradimo bolju budućnost”, izjavila je Ivana Tatić, zamenica direktora finansija kompanije Transfera.
Ono što zaposlene dame u Transferi izdvaja nije samo njihov broj, već i njihova posvećenost poslu. Dok odajemo priznanje dostignućima i doprinosima naših koleginica, priznajemo njihovu posvećenost, inovativnost i nepokolebljivu predanost izvrsnom poslovanju. Zajedno, nastavljamo da ostvarujemo pozitivne promene i napredak u industriji logistike, ali i podižemo svest o važnosti teme rodne ravnopravnosti u svim oblastima.
Tagovi
