Schneider Electric fokus: Širenje partnerske mreže i posvećenost klijentima, inovacijama i razvoju talenata

• Novi direktor Schneider Electric-a za Srbiju i Crnu Goru, Miloš Vuksanović, najavio planove za ekspanziju i inovacije, uključujući otvaranje 70 novih pozicija, s fokusom na razvoj inženjera.
• Kompanija Schneider Electric lider u sektoru data centara: Schneider Electric sa rešenjima koja osiguravaju efikasnost i održivost, prisutan u svim velikim data centrima i vodećim telekom operaterima.
• Schneider Electric sa lokalnim ekspertskim timom posvećen svojim klijentima pružajući konsultativni i personalizovani pristup prilagođen specifičnim zahtevima svakog partnera.

Schneider Electric, globalni lider u oblasti energetske efikasnosti, automatizacije i digitalizacije, održao je susret sa predstavnicima medija u Beogradu. Na ovom događaju, predstavljeni su ključni planovi, kao i novi direktor kompanije za Srbiju i Crnu Goru, Miloš Vuksanović. Prisutni su bili i Jelena Pejković, direktor prodaje sektora za pouzdana napajanja i Dragan Buača, direktor prodaje za krajnje korisnike i servise. Kompanija je najavila nastavak dinamične ekspanzije i inovativnih projekata, kao i dalji fokus na održivost i razvoj lokalnih talenata.

Vuksanović, koji je svoju karijeru gradio unutar kompanije počevši kao praktikant, istakao je da će Schneider Electric u 2025. godini nastaviti s jačanjem lokalne prisutnosti, razvojem talenata i integracijom inovativnih rešenja u poslovanje: „Schneider Electric je mesto gde su zaposleni na prvom mestu. Kroz inovacije, saradnju i fokus na održivost, osnažujemo naše timove da se razvijaju i oblikuju budućnost. U Srbiji, nastavljamo trend rasta – prošle godine smo zaposlili 130 novih kolega, a za 2025. planiramo otvaranje 70 novih pozicija, sa posebnim fokusom na inženjere“, izjavio je Vuksanović.

On je dodao i to da Schneider Electric  pruža konsultativni i personalizovani pristup klijentima i da posvećenost kompanije inovacijama omogućava da se neprestano unapređuju rešenja i usluge. Kako je naveo: „lokalni ekspertski tim, u saradnji sa partnerskom mrežom, lako može prilagoditi rešenja specifičnim zahtevima svakog klijenta, čime dolazimo do najvećeg zadovoljstva korisnika.“

Jelena Pejković, direktorka prodaje sektora za pouzdana napajanja kompanije Schneider Electric

Predstavnici kompanije naveli su i to da Schneider Electric globalno ostvaruje oko 20% svojih prihoda u oblasti data centara, a slična situacija je i na našem tržištu. Prema rečima Jelene Pejković, direktorke prodaje sektora za pouzdana napajanja kompanije Schneider Electric, ovo je ujedno i najbrže rastući segment, podstaknut ubrzanom digitalizacijom u svim sektorima i eksponencijalnim razvojem veštačke inteligencije: „Velike količine podataka zahtevaju pouzdane data centre, a Schneider Electric nudi kompletan portfolio rešenja koja osiguravaju njihovu pouzdanost, efikasnost i održivost. Do 2028. godine, očekuje se da će se ovaj tržišni segment utrostručiti, a Schneider Electric je lider u Srbiji i Crnoj Gori – prisutni smo u svim velikim data centrima i sarađujemo sa vodećim telekom provajderima“, izjavila je Jelena Pejković.

Dragan Buača, direktor prodaje za krajnje korisnike i servise Schneider Electric-a

Napredne tehnologije kompanije, uključujući IoT i EcoStruxure rešenja, koriste se ne samo za efikasnost data centara, već i za optimizaciju održavanja industrijske opreme. „Korišćenjem podataka prikupljenih putem senzora, omogućavamo dinamičko planiranje održavanja, smanjujući troškove i produžavajući vek trajanja opreme“, naveo je Dragan Buača, direktor prodaje za krajnje korisnike i servise Schneider Electric-a. On je dodao i to da Connected Services Hub u Novom Sadu nadgleda opremu u više od 170 fabrika širom sveta, koristeći analizu podataka za predviđanje kvarova opreme i pružanje korisnih preporuka našim klijentima kako bi unapredili svoje poslovanje.

Schneider Electric, proglašen najodrživijom kompanijom na svetu za 2024. godinu ( od strane Time magazina i Statista), nije samo tehnološki lider, već i ključni partner u ostvarivanju globalnih ciljeva održivosti. Kroz svoj Schneider Sustainability Impact (SSI) program, koji do 2025. godine prati napredak u ostvarivanju održivih ciljeva, kompanija je već pomogla kupcima da smanje emisiju CO2 za 800 miliona tona od 2018. godine. Takođe, 27% emisija ugljen-dioksida najvećih dobavljača smanjeno je u poslednje tri godine.

Schneider Electric kompanija vrši uticaj (IMPACT) ne samo na globalnom nivou već i lokalno značajnim doprinosima zajednici. Poslednja u nizu donacija realizovana je na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu, gde je opremljena laboratorija u okviru Računarskog centra. Takođe, na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu završen je proces rekonstrukcije i opremanja čitaonice. Pored ovih donacija, kompanija svake godine realizuje razne volonterske akcije, donacije opreme školama, kao i projekte u saradnji sa organizacijom OPENS iz Novog Sada. Kroz svoje CSR programe (Corporate Social Reponsability), realizovana je i kampanja Mladi električari, a u okviru ove kampanje, za svaki prodati komad opreme iz Home and Distribution programa u elektroradnjama, izdvojili smo po 1 dinar.  Prikupljena sredstva biće namenjena za nabavku opreme koja je neophodna za izvođenje praktične i teorijske nastave i doniraće se elektrotehničkim školama u Kragujevcu, Nišu, Kuli i Beogradu.

Kompanija ostaje posvećena i investiranju u obrazovanje i razvoj mladih talenata. Schneider Electric Fondacija CMT (Centar za mlade talente) nudi besplatne časove matematike i programiranja za sve mlade od 11-18 godina, a upis traje tokom cele godine. Ponosno ističu i dugogodišnju saradnju sa tehničkim univerzitetima širom Srbije. Kroz svoje programe prakse i stipendiranja, kompanija je stvorila prilike za buduće lidere. Do sada je 735 studenata učestvovalo u programu, a čak 40% njih sada je zaposleno u Schneider Electric-u. U 2024. godini za programe prakse i stipendiranja u Schneider Electric-u prijavilo se preko 250 studenata što dokazuje održivu vrednost saradnje i ulaganja u mlade talente.

Ovim, Schneider Electric ne samo da implementira inovativna energetska i tehnološka rešenja, već aktivno doprinosi izgradnji održivih zajednica i razvoju talentovanih pojedinaca, stvarajući tako temelj za održivu budućnost.