Kompanija Coca-Cola HBC Srbija svojom donacijom u iznosu od 327.600 dinara omogućila je uspešno prikupljanje sredstava u okviru kampanje na platformi donacije.rs pod nazivom Pomozimo ženama iz sela Stanišić da žive od svog rada!
Nosilac kampanje je Udruženje Somborska dobra bašta, osnovano u okviru projekta Fonda B92 Onasnaživanje. Udruženje se bavi ekonomskim osnaživanjem žena kroz proizvodnju i preradu čeri paradajza gajenog po organiskim principima, te edukacijom žena u ovoj oblasti.
Prikupljena sredstva namenjena su kupovini profesionalne sušare koja će omogućiti efikasniju proizvodnju i preradu, te uštedu električne energije, čime će se obezbediti sredstva za uključivanje većeg broja žena iz Stanišića i okoline u proces prerade, što će im omogućiti dodatnu zaradu i bolji život.
Fond B92, kao nosilac projekta ONAsnaživanje i inicijator kampanje prikupljanja sredstva, zahvalio se kompaniji Coca-Cola HBC Srbija na donaciji.
“Hvala kompaniji Coca-Cola HBC Srbija, što je prepoznala važnost ove teme i odlučila da sredstva usmeri za pomoć ženama sa sela, kao jednoj od najugroženijih kategorija stanovništva. Potencijal Udruženja Somborska dobra bašta vidimo u razvoju jedinstvenog proizvoda na tržištu kao što je Dobar čeri – sušeni čeri paradajz u maslinovom ulju, pravljen po posebnoj recepturi. Ovo je značajan korak na putu ekonomskog osnaživanja žena iz Stanišića i okolnih sela”, izjavila je direktorka Fonda B92 Marija Čečen.
Direktor sektora za odnose sa javnošću i komunikacije kompanije Coca-Cola HBC Srbija Vladimir Tipsarević poručio je da Coca-Cola već dugi niz godina gradi partnerstvo sa Fondom B92: “To partnerstvo daje nam mogućnost da prepoznamo ali i adresiramo relevatne potrebe lokalne zajednice u kojoj živimo i radimo. Tako je bilo i ovog puta. Srećni smo što možemo da damo svoj doprinos ovoj plemenitoj misiji podrške i ekonomskog osnaživanja žena, i to kroz projekat ONAsnaživanje. Projekat je posebno značajan jer se bavi dogoročnom podrškom ženama i to kroz kontinuirano obrazovanje, razvoj njihovih sposobnosti i samih kapaciteta za lakši pronalazak adekvatnog zaposlenja.”
