Microsoft okuplja lidere sektora iz centralne i istočne Evrope na jedinstvenom digitalnom skupu pod nazivom Hibridizacija: Nova korporativna era 30. septembra, od 10h do 13h po centralnoevropskom vremenu. Oni će učestvovati u Duelima mišljenja, u kojima će razmatrati ključne poslovne trendove i teme. Skup je otvoren za sve zainteresovane da saznaju šta zahteva nova ekonomija i koji su budući izazovi.
Ova godina će ostati upamćena kao godina neočekivanih promena. Te promene su transformisale postojeće i podstakle nove trendove, što je dovelo do novog poslovnog okruženja i novih izazova koje lideri kompanija treba da prevaziđu. Očekivani radni vek kompanija trenutno iznosi 15 godina, ali se smanjuje iz godine u godinu. Zato nova ekonomija zahteva nove menadžerske veštine koje će kompanije učiniti otpornijim i prilagodljivijim promenama. Hibridizacija: Nova korporativna era se bavi svim ovim temama kako bi se stekli zanimljivi uvidi koji će pomoći kompanijama da planiraju svoju budućnost.
Na dnevnom redu će biti šest tema: Rad na daljinu u odnosu na socijalni kapital, Višekanalno iskustvo: diferencijalni faktor, Menadžment prihvatanja i promena, Veštine i e-učenje, gejmifikacija, Proizvodnja – 3D štampa, Robotika i digital i iskustvo prodaje na daljinu. Lideri sektora iz centralne i istočne Evrope će u Duelima mišljenja 1 na 1 razmeniti svoje stavove, a gledaoci će imati priliku da daju svoje komentare i razmene mišljenja u odeljku za pitanja i odgovore. Posle skupa će biti obezbeđen i video materijal. Među govornicima su lideri sektora iz Bugarske, Hrvatske, Gruzije, Mađarske, Letonije, Slovenije i Ukrajine. Spisak govornika je dostupan putem linka.
Skup je otvoren za sve zainteresovane da odvoje vreme za strateško razmišljanje i čuju kako regionalni lideri u sektoru smišljaju nove strategije i bore se sa izazovima. Registracija učesnika se vrši putem linka.
Tagovi
