Ubrzanim razvojem tehnologije, a posebno sa sve većom dostupnošću brzog interneta, svet je ušao u petu brzinu. Više se ne postavlja pitanje „za“ i „protiv“ ovog fenomena, već kako se prilagoditi promenama koje su, zapravo, sve manje promene a sve više ustaljeno stanje stvari.
Nadmoć novog doba posebno je došla do izražaja tokom pandemije, kada su temelji tradicionalnog sistema poslovanja iznenada pokazali iznenađujuću krhkost. Milioni ljudi širom sveta ostali su doslovno preko noći bez posla i zarade, a novonastalo nepoverenje prema dotadašnjem modelu poslovanja donelo je sa sobom plimu nesigurnosti i straha, posebno pred pitanjem – šta sutra? I dok je globalna nezaposlenost dostigla istorijski vrhunac izazvan pandemijom, frilenseri su relativno dobro prebrodili ovu situaciju.
Payoneer, fintech kompanija sa modernom platformom za digitalna plaćanja, nedavno je objavila Izveštaj o globalnom prihodu frilensera za 2022. godinu. Izveštaj je zasnovan na istraživanju 2.000 frilensera iz preko 100 zemalja, među kojima su zastupljene i zemlje Balkana. Naime, više od 30% ispitanika prijavilo je veću potražnju za svojim uslugama od početka pandemije, dok je 45% prijavilo da je potražnja ostala konstantna, bez usporavanja. Takođe, čak 40% ispitanika je navelo da im se povećala prosečna stopa radnog sata u odnosu na januar 2020. godine.
Ono što posebno intrigira, jeste da je trećina ispitanika navela da ima samo diplomu srednje škole, što nas upućuje na to da frilensing kao zanimanje zahvata široku lepezu najrazličitijih znanja, veština i talenata, nezavisno od stručne spreme koja je mnogima do sada bila veliki kamen spoticanja u građenju karijere. Na taj način priroda radne snage postaje sve fleksibilnija, a sve više ljudi shvata da kroz honorarni posao mogu izgraditi dobro plaćenu karijeru. Uz veću fleksibilnost radnog vremena i otvorenost za sve kvalifikovane profesije, frilensing definitivno postaje model rada koji će promeniti tokove globalnog poslovanja.
Tagovi
