Vlada grčkog premijera Kirjakosa Micotakisa je pod sve većim pritiskom da se izbori sa sve skupljim troškovima života, a zaposleni u javnom i privatnom sektoru organizovali su generalni štrajk.

Sindikati zahtevaju „dostojanstvene plate“ jer su, kako tvrde, suočeni sa sve većim troškovima života i sve većom materijalnom nejednakošću.

Planirani su protestni skupovi širom zemlje.

Sindikalni lideri optužili su administraciju desnog centra za neuspeh u bavljenju inflacijom i tvrde da je zbog rasta životnog standarda mnogima teško da uopšte prežive.

„Troškovi života su visoki do neba, a naše plate su na niskom nivou. Visoki troškovi stanovanja doveli su mlade u tragičnu poziciju“, rekao je lider glavnog sindikata privatnog sektora „GSEE“ Janis Panagopulos.

Kao i druge radničke organizacije, ovaj sindikat je optužio vladu da odbija da preduzme bilo kakve mere i akcije kako bi radnicima obezbedila da žive dostojanstveno.

Minimalna plata u Grčkoj je nešto manja od 900 evra, a maloprodajne cene, cene telekomunikacija i energije su tamo među najvišim u Evropi.

Micotakis je nedavno obećao da će povećati minimalnu platu na 950 evra, ali ga kritikuju da to nije dovoljno, s obzirom na to da su troškovi stanovanja izuzetno visoki, piše Gardijan.

Jaz između bogatih i siromašnih je generalno porastao u poslenjih nekoliko godina.

Agencije za kreditni rejting često umeju da hvale Micotakisovu vladu za fiskalne reforme i povratak zemlje u status investicionog ranga, posle velike dužničke krize. To, međutim, u ovom trenutku deluje potpuno paradoksalno.

Iako je Grčka jedna od zemalja sa najvišom stopom rasta u Evropi, i nezaposlenost u toj zemlji je pala sa 30 na 8,3 odsto, činjenica je da su razlike u materijalnom stanju kod stanovništva velike.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pre slanja komentara, pogledajte i upoznajte se sa uslovima i pravima korišćenja.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.