Da je znanje moć, poznato je je od davnina. Vrednost koja je osnov svakog uspeha. Nekada je uspeh bliži, nekada dalji, ali do njega se stiže stepenicama znanja. U vremenima brzih tehnoloških promena, agilnost (podrazumeva stalni proces učenja) postaje sve značajnija u poslovanju na svim nivoima. Da bi se to postiglo, menaju se i načini kojima se stiže do uspeha. Dakle menjaju se načini usvajanja znanja. Ono klasično knjiško, sve češće zamenjuje se praktičnim, odnosno primerima iz stvarnog života. Saznavanje novih stvari, lekcije o efikasnom pronalaženju rešenja u promenjivim vremenima, najbolje se usvajaju direktno, iz ličnog primera.
U prilog tome govori i sve više edukativnih programa koji su se pojavili, kako bi zadovoljili potrebe zainteresovanih. Oni koji su u poslu shvatili kako da danas dođu do rešenja i uspeha, u želji da napreduju i razvijaju se, pokrenuli su niz edukativnih programa koji se baziraju na razmeni iskustava i učenju iz primera drugih.
O svojim iskustvima usvajanja znanja tokom SAM Akademije pričali su Branko Kecman, direktor ADVANTIS BROKER, Ljubica Radovanović, osnivač i director Logera i Branislav Brbaklić, Product line leader, Schneider Electric.
Branko Kecman , director ADVANTIS BROKER
“Odluka da pohađam Akademiju Srpske asocijacije menadžera jedna je od najboljih odluka koju sam doneo prošle godine. Ogromnu količinu novih znanja i iskustava koje sam dobio od predavača kroz studije iz prakse, nemaju cenu. Sledeća veoma bitna stvar su ljudi koje sam upoznao na akademiji, kolege polaznici. To je jedna veoma fina grupa ljudi koja je puna želje za daljim napredovanjem kako poslovno tako i lično, što još dodatno motiviše. Šlag na torti je bio rad na case study-ju, završni rad. Na case Study-ju sam imali prilike da iskoristimo sva znanja koja smo stekli na Akademiji. Još kada budete deo pobedničkog tima, onda je to poseban osećaj.”
Ljubica Radovanović, Osnivač i director Logera
“Najveći značaj SAM Akademije ogleda se u tome što kroz sinergiju razmene iskustva, znanja i najboljih primera iz korporativne i preduzetničke prakse, upoznajući se sa najnovijim trendovima i tehnologijama u poslovnom svetu, pruža mogućnost polaznicima da razviju i osnaže svoje profesionalne performanse u upravljanju kompanijama, ljudima i poslovnim procesima na način koji odgovara savremenim i uspešnim liderima 21. veka. Na taj način SAM doprinosi ne samo razvoju pojedinca, nego i razvoju poslovne zajednice u Srbiji i regionu.
Posebno bih istakla značaj SAM Akademije za širenje poslovne mreže i kontakata, jer pruža mogućnost povezivanja, razmene iskustava i resursa, stvarajući nove prilike za poslovanje i razvoj dugoročnih poslovnih i prijateljskih odnosa.
Znanja o strateškom vođenju i neprestanim promenama koja sam stekla na SAM Akademiji pomogla su mi u pogledu fleksibilnosti i sposobnosti da se prilagodim nepredvidivim okolnostima u kojima poslujem.”
Branislav Brbaklić, Product line leader, Schneider Electric
„Izdvojio bih dve najveće koristi koje sam dobio od SAM Akademije. Akademija okuplja predavače koji su vrhunski stručnjaci u svojim oblastima, s dugogodišnjim iskustvom u praktičnom radu. Njihovo znanje temelji se na konkretnim izazovima i problemima sa kojima su se susretali tokom svog rada. Svako predavanje je pažljivo osmišljeno kako bi se osigurala ravnoteža između teorije i primera iz prakse. Kroz realne primere, polaznici imaju priliku da vide kako se teorija primenjuje u stvarnom životu. Iako ste verovatno imali prilike da se tokom svog rada upoznate sa mnogim temama, slušanje konkretnih primera od predavača s toliko iskustva je neprocenjivo. Druga stvar koja mi se posebno dopala bila je završni rad, gdje smo formirali timove od 5-6 ljudi s ciljem da izradimo studiju slučaja. Zadatak je bio izvrsna prilika da primenimo sve što smo naučili na predavanjima, ali ono što je još važnije, rad u timu je rezultovao stvaranjem snažne povezanosti među nama. Jedna od stvari koju sam najviše cenio na Akademiji bilo je to što je svako predavanje bilo posebno i pokrivalo različite oblasti – od strategije, transformacije i organizacijske kulture, do novih trendova. Svaki predavač je imao nešto vredno da podeli s nama, što je bilo odmah primenjivo u praksi. Iako ne mogu izdvojiti samo jednu ili nekoliko stvari koje sam odmah usvojio, trudio sam se da iz svakog predavanja izvučem najvažniju poruku i primenim je u svom svakodnevnom radu.”
