Srpska asocijacija menadžera i ove godine dodeliće priznanja istaknutim menadžerima, poslodavcima, pojedincima i inicijativama koje ponašanjem, izuzetnošću, aktivnošću i odgovornim poslovanjem demonstriraju liderstvo i zaslužuju da budu istaknuti kao dobar primer u društvu.
U kategoriji „SAM Menadžer godine“, za izvrsne doprinose, strateško razmišljanje, društveno odgovorni pristup, razvoj i vođenje zaposlenih, našla se i Jelena Galić, predsednica IO Aik Banke.
Šta biste izdvojili kao poseban uspeh ove godine?
Uspešno sprovedena integracija bivše Sberbanke u vrlo specifičnim i dinamičnim okolnostima, jedan je od najvećih uspeha u ovoj godini. Spajanje dve banke, timova, procedura, poslovnih kultura, vrlo je stresno i zahtevno, a pored toga kada ostvarite još i neke rezultate, više je nego očekivano. Takođe uopšte bankarsko poslovanje u izmenjenim okolnostima, bilo je samo po sebi uspeh, a ostvarivanje sva ta tri cilja u jednoj godini je na ponos svih zaposlenih.
Koje su tri osnovne vrednosti koje gajite i cenite u poslu?
Osnovne vrednosti na kojima počivaju vizija, misija, a koje su i korporativne vrednosti naše kompanije, a takođe i moje lične, su doslednost, pravičnost i istrajnost u sagledavanju viših ciljeva. Ostati dosledan vrednostima siguran je put do cilja, a na taj način gradi se i poverenje partnera, kolektiva i šire poslovne zajednice. Iako je teško doseći pravičnost, važno je biti transparentan i jasan u svemu što radite. Kao najvažniju vrednost izdvajam istrajnost, koja podrazumeva istrajnost u prevazilaženju teških trenutaka, čestih iskušenja. Zbog toga je važno ostatii na istom putu i ne podleći ličnim motivima, već dati najbolju verziju sebe. Sve te tri vrednosti povezuje poverenje, kako klijenata, tako i ljudi sa kojima radite, stejkholedera, zajednice u kojoj poslujete. U takvim okolnostima rezultati ne izostaju.
Tagovi
