Mladi i hrabri ljudi nose budućnost naše zemlje

Top menadžeri MK Group podelili svoje vizije budućnosti sa polaznicima šeste generacije AmChamps edukativnog programa

Dušan Radičević, Finansijski direktor i Zorica Todorović, Direktorka ljudskih resursa u kompaniji MK Group su na Kopaoniku razgovarali sa dvadeset pet studenata i njihovih mentora, mladih menadžera u okviru „AmChamps“ mentorskog programa Američke privredne komore u Srbiji (AmCham). Razgovaralo se o izazovima u poslovnom svetu, načinima prevazilaženja problema, ali i principima za postizanje poslovnog uspeha.

„Kompanija MK Group je već godinama partner AmChamps programa kroz različite oblike mentorske podrške. Svaki put, nakon razmene znanja i mišljenja sa ovim mladim ljudima, budućim liderima, inspirisani smo njihovim entuzijazmom i zrelošću u shvatanju modernog poslovanja, rekao je Dušan Radičević, Finansijski direktor MK Group, i dodao „Inovativnost, kao jedna od osnovnih vrednosti naše kompanije, podrazumeva da smo sistem otvoren za ljude sa savremenim idejama i pokretačkom energijom. Jedino uz takve profesionalce, ne samo MK Group, već i celo tržište mogu da rastu i napreduje.“

Godišnji edukativni program AMCHAMPS – MLADI LIDERI PROMENE pokrenuo je AmCham 2014. godine, sa idejom da se kroz sinergiju akademskog i korporativnog sektora pomogne edukacija i razvoj mladih ljudi – lidera koji će u periodu pred nama voditi poslovnu zajednicu u Srbiji.

Ovaj program omogućava studentima i menadžerima da kroz rad u mentorskim parovima steknu nova znanja, razviju poslovne veštine i sposobnosti koje će im pomoći u snalaženju na tržištu rada. Tokom godinu dana učesnici programa prisustvuju radionicama i predavanjima na kojima, osim saveta, dobijaju konkretne zadatke i projekte.

Kompanija MK Group godinama unazad podržava AmChamps mentorski program, zahvaljujući kojem je 250 mladih ljudi – menadžera i studenata do sada imalo priliku da dođe do dodatnog stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja.