Od Nove godine najverovatnije nijedna javna institucija neće moći da primi nove radnike ukoliko kadrovskim planom za tekuću godinu to nije predvidela i ako za njih nije obezbeđen novac iz budžeta, piše „Blic“.

Biće to način na koji će se kontrolisati zapošljavanje u javnim službama i lokalnim samoupravama. Drugim rečima, sve javne službe i institucije moraće precizno da utvrde svoje kadrovske potrebe za narednu godinu da bi za njih bi obezbeđen budžetski novac, u suprotnom, neće biti novog zapošljavanja. To znači da, ako neka institucija definiše potrebu za 10 radnika, jedanaestog neće moći da primi jer za njega neće dobiti novac iz državne kase. Država, ako ovaj metod bude prihvaćen želi da spreči moguće zlouptrebe u prijemu novih ljudi u javnim institucijama i lokalnoj samoupravi. Sve javne institucije će morati do jeseni da pročešljaju svoje kadrovske potrebe za narednu godinu, a rsorno ministarstvo će dati konačnu ocenu da li su one realne, navodi list.

Zabrana zapošljavanja u Srbiji uvedena je krajem 2013. godine i u dogovoru sa MMF u više navrat se njen rok važenja produžavao, a nov kadar je mogao da se zaposli tamo gde je realna potreba.

Komentar(1)

  1. Micha
    21. мај 2019. 06:10

    Niste razumeli. U aprilu se odrzavaju izbori. I od nove godine ce biti zapošljeno 30-50000 ljudi na namestenim konkursima kako bi se povećao broj sigurnih glasova.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pre slanja komentara, pogledajte i upoznajte se sa uslovima i pravima korišćenja.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.