Svetlana Cerović, direktorka Odeljenja za specijalizovano finansiranje UniCredit Banke u Srbiji je dobitnica priznanja Liderka održive energetike za 2024. godinu koja se dodeluje za izuzetne rezultate i posvećenost u procesu energetske tranzicije, demokratizacije i decentralizacije energetike u Srbiji.

Priznanje Liderka održive energetike 2024. uručeno je Svetlani Cerović danas u Beogradu na godišnjem događaju WISE Srbija mreže žena, koja dodeljuje priznanje uz podršku  Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju GIZ.

Mreža je osnovana 2018. godine kao jedna od prvih udruženja ove vrste u svetu, i danas broji preko 220 članica, žena profesionalno angažovanih u sektoru energetike, klimatskoj akciji i zaštiti životne sredine.

Događaj su svečano otvorile ambasadorka Savezne Republike Nemačke u Beogradu, Nj.E. Anke Konrad, i Maja Vukadinović, v.d. pomoćnice ministarke rudarstva i energetike za energetsku efikasnost i klimatske promene, Vlada Republike Srbije.

Ambasadorka Konrad je rekla sa prati rad WISEa od dolaska u Srbiju i da je ponosna što njena zemlja, kroz svoju Nemačku razvojnu saradnju podržava ovu inicijativu.

„Inicijative kao što je WISE preduzimaju konkretne akcije kako bi se stvorili uslovi da žene budu predvodnice u održivoj energetici i otklonile barijere koje su u prošlosti žene sprečavale da uđu u ovaj sektor.“

Nagrada služi kao inspiracija za druge žene da razviju svoje karijere i dostignu vodeće uloge u održivoj energetici i na neki način utire put budućim generacijama žena liderki, istakla je Konrad.

„Prelazak na rešenja za održivu energiju zahteva širok spektar veština, perspektiva i liderstva. Učešće žena u ovom sektoru ne odnosi se samo na jednakost, već na iskorišćavanje punog potencijala svih talenata za izgradnju budućnosti koja je održiva, inkluzivna i otporna“, zaključila je.

Vukadinović je na otvaranju izjavila da je zelena revolucija u oblasti energetike prilika ne samo za povećanje energetske bezbednost i zdraviju životnu sredinu, već i prilika da se promeni slika o energetici kao „muškom” sektoru.

„Prema istraživanju Međunarodne agencije za obnovljivu energiju (IRENA) pre nekoliko godina, žene čine 32 odsto zaposlenih u sektoru OIE u svetu. To je manje od ravnopravnog učešća ali je i značajno više nego u „tradicionalnijem” delu energetskog sektora koji se oslanja na fosilna goriva – nafti, uglju i gasu, gde žene učestvuju sa 22 odsto“, istakla je Vukadinović.

Po njenim rečima zelena energetska tranzicija je sadašnjost i budućnost i ovaj proces se ne može uspešno sprovesti bez žena koje imaju sve važniju ulogu, sagledavajući neka rešenja odgovornije i kvalitetnije od muškaraca.

U konkurenciji za priznanje učestvovalo je ukupno 11 žena koje su profesionalno angažovane u sektoru energetike. U procesu javnog glasanja u kome je učestvovalo 2.320 građana i građanki i koje je trajalo od 26. septembra do 3. oktobra, najveći broj glasova dobila je Svetana Cerović, direktorka Odeljenja za specijalizovano finansiranje UniCredit Banke u Srbiji.

Povodom dodele priznanja , Cerović, je izjavila da je pročitala biografije svih žena koje su nominovane, njihova dostignućima, a pre svega planove.  „Zaista verujem da sa svim ovim idejama koje imate i našom zajedničkom saradnjom možemo da uradim puno“, istakla je.

Cerović se zahvalila WISE mreži  na posvećenosti i promociji žena u energetici za šta veruje da je jako važno. „Verujem da je naša uloga stimulisanje budućih  generacija da dobijemo sto više mladih kolega i koleginica koji će postati nosioci energetske tranzicije“,

Naglasila je da u poslu, i uopšte u energetskoj tranziciji, kao i u ovom glasanju nema jednog pobednika. „Uz veru da ćemo pobediti svi zajedno ako u narednim decenijama uspemo da obezbedimo održivije i karbonski neutralnije društvo u Srbiji“, poručila je.

 

 

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Pre slanja komentara, pogledajte i upoznajte se sa uslovima i pravima korišćenja.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.