„Dok kompanije grade organizacije budućnosti, kontinuirano učenje je od najveće važnosti za uspeh poslovanja“ – Trendovi ljudskog kapitala, Deloitte
Prethodna godina je unela tektonske promene u živote ljudi, širom sveta. Ceo svet je u vrlo kratkom periodu doživeo niz do sada nezamislivih promena, a u poslovnom svetu se usvajanje digitalnih tehnologija odvijalo mnogo brže od očekivanog. Privreda se sada priprema za nove promene, usavršavajući nove poslovne tehnologije i svoje zaposlene za njihovu primenu. Svi učimo nove stvari, nadograđujemo svoje veštine i prilagođavamo se novom svetu poslovanja. Stručno usavršavanje zaposlenih je postalo još kritičnije za opstanak kompanija nego početkom XX veka.
Zašto je celoživotno učenje važno?
Svi mi učimo svakog dana svog života, svesno ili nesvesno, što nam pomaže da se prilagodimo promenama – od naizgled malih do velikih, kao što je velika promena uzrokovana pandemijom COVID-19 kroz koju danas prolazimo. Stručno usavršavanje, baš kao i učenje koje nije vezano za posao i karijeru, održava osobu motivisanom i sposobnom da odgovori na nove zahteve svog posla koji se ubrzano menja, pomaže joj da stekne samopouzdanje, a može da otvori vrata za nove poslove. Svedoci smo toga da i osobe koje su tek stekle srednje ili visoko obrazovanje moraju da se stručno usavršavaju pre nego što dobiju svoj prvi posao, jer u toku školovanja nisu stekle znanja koja ih čine dovoljno konkurentnim na tržištu radne snage.
U Srbiji su građani svesni značaja stalnog unapređivanja znanja, što dokazuje i podatak da se u Srbiji više od 30.000 ljudi prijavilo da pohađa besplatne kurseve na platformama Microsoft Learn, LinkedIn i GitHub. Taj broj nas stavlja na drugo mesto po broju prijavljenih za pohađanje ovih besplatnih kurseva u jugoistočnoj Evropi, i na 68. mesto u svetu.
Microsoft Globalna inicijativa za učenje pokrenuta je prošlog leta u cilju pružanja novih znanja ljudima koji su zbog pandemije ostali bez posla, kako bi im omogućila da nađu novo zaposlenje u skladu sa modernim veštinama koje tržište rada danas zahteva. Spisak ponuđenih kurseva je dugačak i obuhvata oblasti novih tehnologija, finansija, marketinga, dizajna, pa čak i tzv. „soft skills“ kurseve, preko potrebne za rad u timovima. Kompletan spisak dostupnih besplatnih kurseva dostupan je na internet stranama: za LinkedIn (opportunity.linkedin.com) i Microsoft Learn (learn.microsoft.com). Kao deo ove inicijative, dostupni su po sniženim cenama i Microsoft industrijski sertifikati, koje osoba može steći i onlajn polaganjem, više informacija na aka.ms/skillscert.
Izuzetno, za učenike i studente, kada pristupaju sa školskih Microsoft naloga, do prvog jula 2021. besplatno je dostupno polaganje za Microsoft Fundamentals sertifikate gocertiport.pearsonvue.com/MSFundamental.
Svi kursevi u okviru Microsoft Globalne inicijative za učenje otvoreni su za sve one koji su zainteresovani za nova znanja i veštine i dostupni su na velikim svetskim jezicima – engleskom, francuskom, nemačkom, španskom i japanskom jeziku, bez obzira na uzrast ili prethodno iskustvo.
Među najtraženijim zanimanjima i kursevima su, očekivano, oni iz IT oblasti – programer, IT administrator, stručnjak za digitalni marketing, analitičar podataka i grafički dizajner. Procena je da će u svetu u narednih pet godina biti otvoreno skoro 149 miliona novih poslova u oblastima poput razvoja softvera, bezbednosti na internetu i mašinskog učenja. To je prilika koju ljudi spremni da unapređuju svoja znanja svakako ne bi trebalo da propuste.
Tagovi
